求助律师，假设我在武汉江岸区地区，想请教一下，退休年龄按身份证还是按档案为标准？

退休年龄一般以身份证为准，但档案记录也很重要。

分析：在法律上，退休年龄的确定通常依据身份证上的出生日期。然而，如果档案中的出生日期与身份证不一致，且能提供充分证据证明档案中的出生日期更为准确，那么可能会以档案为准。这涉及到证据的证明力和法律对出生日期认定的规定。

提醒：如果因退休年龄问题导致权益受损，如养老金发放延迟等，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理退休年龄争议的方式主要有两种：一是通过单位内部的人事部门或人力资源部门协调解决；二是若协调无果，可提起劳动仲裁或诉讼。

选择建议：
若争议较小，且单位内部有解决机制，可先尝试内部解决。若内部解决无望或争议较大，建议及时咨询律师，考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 内部解决：向单位人事部门或人力资源部门提出退休年龄的异议，并提供身份证和档案等相关证据，请求单位核实并作出决定。
2. 劳动仲裁：若单位不予解决或决定不合理，可向江岸区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据，由仲裁委作出裁决。
3. 诉讼：若对劳动仲裁结果不服，可向江岸区人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。在诉讼过程中，需充分举证，以证明自己的退休年龄应按身份证或档案为准。

请注意，具体操作需根据实际情况灵活调整，并建议在专业律师的指导下进行。
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